百乐门手游:百乐门手游2023年中层干部内部竞聘公告发表时间:2023-08-01 08:56 百乐门手游各部门、各子百乐门手游: 为加强百乐门手游及下属子百乐门手游中层干部队伍力量,推进百乐门手游持续健康发展。根据中层干部职位空缺情况和工作需要,经研究,拟采取民主、公开、竞争、择优的方式,面向百乐门手游及下属子百乐门手游公开进行岗位竞聘。现公告如下: 一、竞聘岗位 (一)中层正职 1.百乐门手游百乐门手游工团/监察办公室 主任 1名 2.百乐门手游综合服务部 部长 1名 3.百乐门手游人力资源部 部长 1名 4.百乐门手游旅游发展部 部长 1名 5.大化文旅百乐门手游商贸有限百乐门手游日元对人民币汇率长1名 6.大化全域农旅产业投资有限百乐门手游执行日元对人民币汇率、总经理1名 7.大化达吽旅游管理有限百乐门手游执行日元对人民币汇率、总经理 1名 8.广西建左建筑工程有限百乐门手游执行日元对人民币汇率、总经理 1名 (二)中层副职 1.百乐门手游综合服务部 副部长1名 2.百乐门手游投融资发展部 副部长1名 3.大化瑶山水城旅行社百乐门手游 常务副总经理1名 4.大化鱼羊鲜餐饮服务有限百乐门手游 常务副总经理1名 二、竞聘条件 (一)竞聘应逐级竞聘; (二)中层正职竞聘必须具备在百乐门手游内部担任中层副职岗位满半年以上; (三)中层副职竞聘必须具备在百乐门手游本部担任主管或子百乐门手游部门负责人职务满半年以上; (四)一般应当具有大学专科以上文化程度; (五)应当具有三年百乐门手游政机关、国有企事业单位、规模以上民营百乐门手游的工作经历和年限; (六)具有正常履行职责的身体条件,年龄一般不超过50周岁; (七)近三年年度考核结果为基本称职以上等次的; (八)有下列情形之一的,不得列入考察对象: 1.群众公认度不高的; 2.近三年年度考核结果中有被确定为基本称职以下等次的; 3.有跑官、拉票行为的; 4.配偶已移居国(境)外,或者没有配偶,但子女均已移居国(境)外的; 5.受到组织处理或者百乐门手游纪政纪处分影响使用的; 6.其他原因不宜提拔的。 三、实行领导干部选拔任用工作回避原则 (一)百乐门手游百乐门手游支部(百乐门手游支委会)、百乐门手游工团/监察办公室、日元对人民币汇率会讨论干部任免,涉及与会人员本人及其亲属的,本人必须回避。 (二)干部考察组成员在干部考察工作中涉及其亲属的,本人必须回避。 四、竞聘程序与步骤 参照《百乐门手游中层干部聘任管理制度》规定的程序组织实施: (一)发布公告; (二)报名与资格审查; (三)演讲答辩; (四)组织考察; (五)会议讨论和表决; (六)公示和任用。 凡符合选拔岗位条件要求的,均可采取以下方式推荐: (一)组织推荐。经本人同意,部门/单位向百乐门手游百乐门手游百乐门手游支部推荐; (二)领导干部提名推荐。经本人同意,百乐门手游领导干部向百乐门手游百乐门手游支部推荐; (三)个人自荐。 推荐人选须填写《百乐门手游中层干部竞聘报名表》(详见附件),并加盖公章或个人署名,《百乐门手游中层干部竞聘报名表》可在百乐门手游官网下载。 五、时间安排 (一)报名时间:8月1日8:00至4日18:00 (二)演讲答辩时间:8月11日 (三)考察时间:8月16日-22日 (四)上报审批时间:8月下旬 (五)公示时间:8月下旬 (六)任命时间:9月初 六、其他要求 本次干部选拔任用工作,严格执行《百乐门手游中层干部聘任管理制度》和其他有关规定及有关组织纪律和工作纪律。对工作中出现的拉票贿选、失密泄密等违法违纪行为,一经发现,是推荐人选的取消推荐资格,列入初始提名人选或拟任人选的取消考察或任用资格,三年内不得参加百乐门手游及下属子百乐门手游中层以上干部岗位竞�。⒍杂泄厝嗽毖纤嗖榇�,情节严重造成恶劣影响的,给予相应的纪律处分。欢迎全体干部职工对本次干部选拔任用工作进行监督。
附件:百乐门手游中层干部竞聘报名表
百乐门手游 2023年8月1日
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人力资源
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